Onderzoek naar instroom van chemisch analisten

Drie Nederlandse waterlabs, verantwoordelijk voor de chemische analyse van onder andere onze watervoorziening, hebben een Waterhandje gevraagd om de instroom van analisten te onderzoeken. Het Waterhandje keek hierbij naar wat er op verschillende opleidingen wordt geleerd en hoe dit aansluit op wat er in het werkveld wordt verwacht. Daarnaast werd er gekeken naar wat mogelijke veranderingen zijn in de toekomst van het werkveld. Dit werd teruggekoppeld aan de kennisinstituten in de vorm van een rapportage.

Analist is een zeer gespecialiseerd beroep. Met recente technologische ontwikkelingen in het werkveld wordt het steeds belangrijker dat werknemers getraind zijn in data-analyse. Het is echter heel wat werk om te zorgen dat de nieuwe verwachtingen in het werkveld en de academische ontwikkelingen op elkaar aansluiten. Om ervoor te zorgen dat de kennis up-to-date blijft, is eens in de zoveel tijd een onderzoek nodig. Het lastige is dat dit boven op de andere belangrijke taken van de kennisinstituten komt te liggen en dat er niet altijd een groot budget voor is.

Onderzoek is iets waar studenten tegen het einde van hun opleiding erg bekwaam in zijn. Zeker als het gaat om het opstellen van een bondig rapport gebaseerd op interviews. Waterhandje Ainhoa heeft alle relevante partijen kunnen interviewen en heeft succesvol een rapport teruggekoppeld aan de HR-afdelingen van de waterlabs.